ນີ້ແມ່ນຫ້າອາລົມທົ່ວໄປທີ່ສຸດທີ່ແນະນໍາການຕັດສິນໃຈຊື້ຂອງຄວາມສົດໃສດ້ານ, ພ້ອມກັບວິທີການສ້າງສັນບາງຢ່າງສໍາລັບພະນັກງານຂາຍທີ່ຈະແຕະໃສ່ແຕ່ລະຄົນໃນເວລາທີ່ຄວາມສົດໃສດ້ານ:

1. ການຍອມຮັບ

ຄວາມສົດໃສດ້ານແມ່ນຢູ່ສະເຫມີຊອກຫາວິທີໃຫມ່ເພື່ອເພີ່ມທະວີການຢືນຢູ່ໃນອົງການຈັດຕັ້ງ (ຫຼືອຸດສາຫະກໍາ).ພະນັກງານຂາຍທີ່ສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງວິທີການຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການຂອງເຂົາເຈົ້າຈະຊ່ວຍໃຫ້ຄວາມສົດໃສດ້ານບັນລຸເປົ້າຫມາຍດັ່ງກ່າວ (ເຊັ່ນ: ເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດໄດ້ຮັບການແຂ່ງຂັນ) ຕໍາແຫນ່ງຕົນເອງເປັນຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນ, ຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຊ່ວຍປັບປຸງການຢືນຂອງຜູ້ຊື້ພາຍໃນອົງການຈັດຕັ້ງ.ດ້ວຍວ່າຢູ່ໃນໃຈ, ມັນອາດຈະເປັນປະໂຫຍດພຽງແຕ່ຖາມຄວາມສົດໃສດ້ານແຕ່ລະຄົນ, ແລະປັບຈຸດຂາຍທີ່ສໍາຄັນຂອງທ່ານຕາມຄວາມເຫມາະສົມ.

2. ການກວດສອບ

ລູກຄ້າຕ້ອງການຮູ້ສຶກວ່າການປ້ອນຂໍ້ມູນຂອງເຂົາເຈົ້າມີຄຸນຄ່າ, ແລະໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວເຂົາເຈົ້າຈະດຶງດູດເອົາພະນັກງານຂາຍຜູ້ທີ່ສາມາດຮັບປະກັນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໃນເລື່ອງນີ້.ດ້ວຍສິ່ງນັ້ນຢູ່ໃນໃຈ, ມັນອາດຈະເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບພະນັກງານຂາຍທີ່ຈະໃຊ້ສາມຂັ້ນຕອນເຫຼົ່ານີ້ໃນເວລາທີ່ຕອບສະຫນອງຕໍ່ການຄັດຄ້ານທົ່ວໄປຫຼືຄວາມແຕກຕ່າງມາດຕະຖານຂອງຄວາມຄິດເຫັນ:

• ເຫັນອົກເຫັນໃຈກັບຄວາມສົດໃສດ້ານໂດຍການອະທິບາຍວ່າລາວໄດ້ສະໜອງມຸມໃໝ່ໃຫ້ກັບເຈົ້າເພື່ອພິຈາລະນາບັນຫາຈາກ.
• Reconcile ໂດຍຕົກລົງເຫັນດີວ່າທັດສະນະຂອງຄວາມສົດໃສດ້ານແມ່ນກ່ຽວກັບເປົ້າຫມາຍ.
• ຢືນຢັນທັດສະນະຂອງຄວາມສົດໃສດ້ານໂດຍ reframing ການສະເຫນີມູນຄ່າຂອງທ່ານໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຄິດເຫັນຂອງຕົນ.

3. ຄວາມສະດວກສະບາຍ

ໃນຕະຫຼາດທີ່ມີການແຂ່ງຂັນໃນມື້ນີ້, ຜູ້ຂາຍ aa ສະດວກສະບາຍຫຼາຍສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມສົດໃສດ້ານທີ່ຈະເຮັດທຸລະກິດ, ໂອກາດທີ່ຈະບໍ່ພຽງແຕ່ກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າດ້ວຍການເຮັດທຸລະກໍາ, ແຕ່ສືບຕໍ່ດໍາເນີນທຸລະກິດຕື່ມອີກ.ພະນັກງານຂາຍທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດເຮັດໃຫ້ມັນເປັນບູລິມະສິດທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຂະບວນການຊື້ຂອງແຕ່ລະຄົນໃນຕອນຕົ້ນ, ຮ່ວມມືກັບຄວາມສົດໃສດ້ານເພື່ອຮັບປະກັນວ່າແຕ່ລະຂັ້ນຕອນແມ່ນເຫມາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງບໍລິສັດທີ່ສະແດງອອກ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄວາມມັກສ່ວນບຸກຄົນຂອງຜູ້ຊື້.

4. ການຄວບຄຸມ

ຜູ້ຊື້ສ່ວນໃຫຍ່ກາຍເປັນຄົນໃນແງ່ດີກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການດໍາເນີນທຸລະກິດເມື່ອພວກເຂົາຮູ້ສຶກວ່າພວກເຂົາເປັນຜູ້ຄວບຄຸມຂະບວນການ.ໃນຈິດໃຈນັ້ນ, ມັນອາດຈະເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະຍົກເລີກການຄວບຄຸມຈໍານວນທີ່ແນ່ນອນ, ໃຫ້ຄວາມສົດໃສດ້ານທີ່ຈະກໍານົດໄລຍະເວລາສໍາລັບການຂາຍ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບວິທີການແລະເວລາທີ່ທ່ານທັງສອງຈະປະຊຸມປຶກສາຫາລືແຕ່ລະຂັ້ນຕອນ.ມັນເປັນວິທີທີ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ຊື້ຮູ້ວ່າທ່ານທັງສອງຢູ່ໃນຫນ້າດຽວກັນ, ໃນຂະນະທີ່ເຮັດໃຫ້ລາວສະບາຍໃຈກ່ຽວກັບຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະຖືກຍູ້ເຂົ້າໄປໃນການຕັດສິນໃຈຊື້ທີ່ບໍ່ສະຫລາດ.

5. ຄວາມຮູ້ສຶກເປັນຂອງ

ຫນຶ່ງໃນເຫດຜົນທີ່ຫນ້າສົນໃຈທີ່ສຸດສໍາລັບຄວາມສົດໃສດ້ານທີ່ຈະພິຈາລະນາການເຮັດທຸລະກິດແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ວ່າຄູ່ແຂ່ງຊັ້ນນໍາຫຼາຍໆຄົນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກຜະລິດຕະພັນຫຼືການບໍລິການທີ່ລາວບໍ່ໄດ້ໃຊ້.ການຢັ້ງຢືນຈາກຊື່ທີ່ມີຊື່ສຽງໃນພາກພື້ນຫຼືອຸດສາຫະກໍາແມ່ນຊັບພະຍາກອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນເລື່ອງນັ້ນ, ໂດຍສະເພາະຜູ້ທີ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນທຸກວິທີທີ່ການບໍລິການຂອງທ່ານເຮັດໃຫ້ຄູ່ແຂ່ງຊັ້ນນໍາຈະເລີນເຕີບໂຕ.ໃນບາງກໍລະນີ, ການແກ້ໄຂຂອງທ່ານອາດຈະສະເຫນີຄວາມສົດໃສດ້ານການແຂ່ງຂັນ.ໃນຄົນອື່ນ, ມັນອາດຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມສົດໃສດ້ານເຖິງແມ່ນພາກສະຫນາມມັກຫຼີ້ນກັບ titans ອຸດສາຫະກໍາ.

ຊັບພະຍາກອນ: ດັດແປງຈາກອິນເຕີເນັດ